tiistai 26. elokuuta 2014

Miten jatkossa voisin hyödyntää sosiaalista mediaa tehtävissäni


Huippukunnossa tehokkaisiin oppimistuloksiin! 



excitement : Woman with laptop lying down on the floor with her laptop. Pointing excited at the computer being shocked and happy surprised. Beautiful cute young woman isolated on white background Ryhmämme toteuttama Blogi ja Facebook-sivusto alkoi vaikuttaa oikeastikin toteuttamiskelpoiselta etenkin sen tuoman yhteisöllisyyden vuoksi. Tosin vaatisihan toteutus vielä kehittelyä ja toteutuksen loppuunvientiä sekä sen aktiivista päivittämistä. Lisäksi sivustojen saaminen aktiiviseen käyttöön vaatii markkinointia kohderyhmälle. Jatkokehittelyssä voisi ihan hyvin paljastua uusia ja parempia toteutussuunnitelmiakin. Tässähän melkein innostuu viemään sen käytäntöön.  


Somen hyödyntäminen työelämässä


working life : Image of young businesspeople team  Collage background Stock PhotoKuten aiemminkin blogissani totesin, että voisin hyödyntää blogia tiedottavana kanavana työssäni. Blogiin olisi helppo koota sähköpostiini tulevat usein eri ihmisten esittämät samat mielipiteet ja kysymykset sekä voisin helposti koota sinne tärkeimpiä asioita ja kuvata projektimme etenemistä. Mutta miten saisin sinne enemmän vuorovaikutteisuutta? 

Tosin opin sittemmin opintojakson aikana, että some ei korvaa työpaikallani virallisia viestintäkanavia. Tällä hetkellä teen viestintää intranetissä ja työtilassa. Mutta tiedottava blogi voisi tuoda työstäni näkyvämpää useimmille. Työtila kun on suljettu tietyille henkilöille. Tosin blogin käytön esteenä on suurelta osin myös organisaatiomme henkilöstön tietotekniset taidot. Tällä hetkellä ei työtilankaan käyttö tietojen jakamiseen ja keskusteluun oikein toimi, vaikka työtilassa on potentiaalia. Esittelyvideon teko oli kuitenkin antoisaa ja voisin kuvitella ottavani sen käyttöön kun teen ohjeistuksia ihmisille käyttöohjeiden tueksi intranettiin ja sähköpostitse jaettavaksi. 

Somen käyttö on perusteltavampaa yksityisellä sektorilla. Mutta seurattuani läheltä erään yrittäjän some-markkinointia ja yritettyäni jakaa eteenpäin some maailmassa hänen markkinointiaan, koen somen haastavaksi markkinointivälineeksi. Yritysten postaamien markkinointiviestien täytyy olla yllättäviä, hauskoja sekä mielenkiintoisia ja tunteisiin vetoavia minitarinoita, ennen kuin viesti lähtee leviämään.    


Elämää some-opintojen jälkeen

Someilu vie arjesta aikaa. Someilu on ja pysyy osana arkeani ainakin siinä märin kun sen pariin ehdin muilta asioilta. Siitäpä tulikin mieleen, että nyt kun tämä opintojakso alkaa olemaan purkissa, on heti sännättävä toisen opintojakson tehtävien pariin. Tässähän ne illat kuluvat... Bloggaamiselle en sano ei, ehkä joskus kun on enemmän aikaa ja löytyy hyvä aihe naputella tajunnanvirtaa. Tietoisuus somesta lisääntyi opintojakson myötä ja vaikuttaa, että jäi vielä paljonkin tiedonjanoa ja halua kokeilla. 

social media future : Businessman holding social media  Stock Photo

Sosiaalisen median toteutusten rakentaminen, esittelyvideo ja arviointi

Nyt ne on valmiit!  
Klikkailehan nimeä, niin pääset katsastamaan ryhmän Laaksonen - Lalli - Miinalainen käytännön sosiaalisen median toteutuksen.

Opiskelijoiden liikuntapiiri - Huippukunnossa tehokkaisiin opiskelutuloksiin!
Huippukunnossa! Facebook -sivusto tukemassa blogiamme.

Miltäs näyttää itseoppineiden ekakertalaisten sivustot?! Kommentoi rohkeasti vain!

Toteutimme työmme Worldpress.comin blogissa, joka on pääsomekanavamme ja sitä tukemaan tehtiin Facebook-sivusto. Toteutuksen esittelyvideon teimme Screencast-O-Maticilla, joka oli todella näppärä videointiohjelma. MUTTA. Valitettavasti joko ilmaisohjelma on *sensuroitu* tai tietotekniset taitoni lopahtivat kun pitäisi saada se linkitettyä... Video näkyy alla pienenä, eikä sen kokoa saa muutettua ja jos katsot koko ruudun kokoisena, niin kuva on epäselvä. Hyviä neuvoja paremman kuvanlaadun/koon saamiseksi kaivataan! Parhaiten video näkyy opintojakson wiki-sivujen kautta.

Toteutuksemme esittelyvideo:



Blogimme tulisi sijaita kotimaisen palveluntarjoajan palvelussa tietosuojakäyntäntöjen takia. Paras olisi jos se sijaitsisi koulumme palvelimella. Blogi määritellään yksityiseksi, jotta se ei ole kaikkien löydettävissä hakukoneilla. Blogia voi seurata kirjautumatta. Blogin ylläpidosta vastaavat muutamat nimetyt henkilöt.  

Facebook -sivustolla on samat ylläpitäjät. Ryhmään voi pyytää jäsenyyttä. Ryhmän jäsenet vastaavat itse omasta toiminnastaan ja omista tietosuoja-asetuksistaan. 

Liikuntapäiväkirjaan on rekisteröidyttävä ja kirjauduttava. Kampanjaan osallistuvat näkevät vain oman ryhmän/koulun kampanjaan osallistuvien nimet. Nimitieto on mahdollista käyttäjän toimesta poistaa näkyvistä. Ylläpito kerää vain ryhmien ja koulujen tietoja näytettäväksi kaikille kampanjaan osallistuville. Kenenkään henkilökohtaiset tiedot eivät näy. 
 

Tutustuminen Assistenttipalvelut Oy:n toteutukseen ja toteutuksen arviointi

Ryhmämme toimi vertaisarvioijana ryhmälle Kartano-Pukki-Ylönen ja luonnollisesti kiinnosti nähdä heidän toteutuksensa. Kuvitteellinen yritys tarjoaa muun muassa palkka- ja taloushallinnon palveluita sekä somemarkkinointipalveluita Twitteriin ja Facebookiin. Lisäksi yritys tarjoaa matka-, kokous ja seminaaripalveluita, ulkomaankaupan palveluita sekä hoitaa reklamaatioiden käsittelyä. Facebook on heidän pääasiallinen some-kanavansa, jossa toteutetaan yritysmarkkinointia kuten yritykset tänä päivänä toteuttaa. Twitterissä olo koettiin tärkeäksi ja todettiin nopeaksi tiedonvälityskanavaksi, jonka avulla voivat seurata alan twiittauksia ja antaa tietoa omasta toiminnastaan. Mind Meisterin kautta yritys välittää tiedostoja yrityksen sisällä. HeiaHeia on käytössä työntekijöiden liikunnan edistämiseen. 

Toteutuksen arvioinnissa piti kiinnittää huomio siihen, onko toteutuksen rakenne hyvä ja vastaako se mielestäni valitun kohderyhmän tarpeisiin. Toteutuksen rakenne vastasi heidän suunnitelmaansa ja oli esitelty hyvin. Vertaisarvioinnissanikin totesin sen, että kyseisen yrityksen näkyvyys somessa voi tuoda heille nuoria yrittäjiä asiakkaiksi, koska he käyttävät muutoinkin paljon somea. Tavoitettavuus on siis hyvä. Some-markkinointi on aina kuitenkin haastavaa ja siihen on panostettava liki täysipäiväisesti, jotta asiakkaiden mielenkiinto säilyy, eikä yrityksen postauksia estetä sopimusasiakkaiden keskuudessakaan. Vanhemman polven yrittäjät eivät ehkä kovin lämpene tälle markkinointitavalle. Mutta potentiaali voi nimenomaa ollakin nuoremman polven yrittäjissä.    

sunnuntai 24. elokuuta 2014

Sosiaalisen median ohjausvälineitä, verkkoyhteisöjä ja / tai palveluja hyödyntävän kokonaisuuden tai muun käytänteen toteutussuunnitelma


Ryhmä: Laaksonen, Lalli, Miinalainen

Suunnittelimme ryhmällämme blogin nimellä Opiskelijoiden liikuntapiiri -Huippukunnossa opiskelutuloksiin! Blogimme tavoitteena on innostaa Oulun ammattikorkeakoulun opiskelijoita liikkumaan, kannustaa toisia, löytää uusia liikkumismuotoja ja löytää kavereita liikuntaharrastuksiin. Liikunnan avulla halutaan nostaa opiskelijoiden opiskeluintoa ja opintojen tehokasta suorittamista aikataulussaan. 

Yhteisöllistävään blogiimme liittyy myös Facebook-ryhmä Huippukunnossa, jossa voi verkottua ja jakaa tietoa. Blogissa ja Facebookissa voi hakea samalla kavereita koulun ryhmätöiden tekemiseen. Lue lisää aiheesta toteutussuunnitelmastamme

Tehtävänantoon liittyi myös vertaispalautteen anto Optimassa, jonka annoimme tiimille Assistenttipalvelut - Kartano-Pukki-Ylönen ja he meille. Kiitos siitä heille. Palaute oli mukavan positiivista ja itsekin uskomme blogimme innostavaan voimaan! Mikäli lukijani, haluatte sivun toteutukseen In Real Life, niin ei kun kommentoimaan! 

Sivustomme on tällä hetkellä UNDER CONSTRUCTION, joten malta hetki, niin saat tietää sivustojemme sijainnit ja pääset näkemään toteutukset. 
Rakenteilla

Mitähän mieltä ne kaverit on...

Purinoora Makki oli myöskin tutustunut julkisen sektorin sosiaalisen median käytön pelisääntöihin "Tampereen kaupungin sosiaalisen median ohjeita" -kirjoituksessaan. Kunnat siis noudattavat yleistä verkkoviestintäohjetta tarkasti. Etenkin ne kunnat, joilla on järjestäytynyt tietohallinto, taitavat noudattaa ohjetta hyvin tarkasti. Yhdyn hänen kommenttiinsa, että yksityisellä puolella ohjeistus on väljempää. Toisaalta kun tutustuu aiheeseen tarkemmin, niin ei pitäisi olla kovinkaan vaikeaa ohjeistaa yrityksen työntekijöitä toimimaan oikein somessa. Syytä ainakin on.

Helena Günes puolestaan oli löytänyt aivan mahtavan oppaan jokaisen yrityksen luettavaksi. Oppaan avulla saa kattavan kuvan somen ohjeistamisesta aina rekrytoinnista työsuhteessa oloon, vastuineen ja velvoitteineen. Jokainen yrittäjä voisi lueskella tämän alkuun luodessaan pelisääntöjä somen käytöstä työpaikalla. 

Kirjoitukseni liittyy tehtävään 2d lukea ja kommentoida opiskelukavereiden kirjoituksia liittyen sosiaalisen median tietosuojaan, digitaaliseen identiteettiin ja pelisääntöihin. Kommenttini heidän kirjoituksiinsa löytyvät ko. sivustoilta.