Some elämässäni
Käytän itse Facebookia ja Endomondoa aktiivisimmin. Twitteriin ja Instagramiin liittyminen on ollut mielessä. Lisäksi olen ajoittain seuraillut joidenkin blogeja. Linked In voisi olla seuraava, jonka otan aktiivisemmin käyttööni, koska uudet haasteet ovat tervetulleita ja ehkä on aika siirtyä arjen viettotavassa eteenpäin. Google+ on täynnä mahdollisuuksia ja osaa niistä käytän satunnaisemmin.
Muistelen, että
Facebookin käyttöni alkoi enemmänkin sillä, että ”kaikki” tuntui olevan siellä
ja jos halusit pysyä ajan tasalla, niin olihan se itsekin otettava käyttöön.
Tänä päivänä tuntuu, että sen käyttö on hivenen hiipumaan päin. Toki monet
jaksavat liki päivittäin postata omia enemmän tai vähemmän tärkeitä juttujaan
sekä ehkäpä jopa hieman brassailla. Omat seinillekirjoitteluni ovat hieman
varovaisempia, koska koskaanhan kun ei tiedä kenen luettavaksi omat
kirjoittelut menevät; esimerkiksi kirjoitukset matkoilla olosta voivat
houkutella ei-toivottuja vieraita oven taakse. Toisaalta kuvien suhteen olen
ollut hieman vapaampi, huolimatta siitä, että kuvat voivat päätyä ihan
millaiseen käyttöön vain. Tiedänpä tapauksen, että joku on joskus löytänyt
kuvansa jonkin kirjan kannesta. Omien kuvien ja kirjoitusten laajempaa
leviämistä olen ajatellut ehkäiseväni sillä, että en hyväksy kavereita mielin
määrin ja tyyliin ”kerran tavattuja”. En näet millään jaksaisi alkaa
luokittelemaan tekstieni ja kuvieni näkyvyyttä sen kummemmin. Haluan myös, että
kaverini ovat tuttuja myös IRL. Pidän Facebookia hyvänä yhteydenpitotapana
sellaisiin, joiden kanssa ei ole niin aktiivisesti yhteydessä, mutta joiden
kanssa on ihan kiva olla yhteyksissä ja lukea heidän kuulumisiaan.Facebook on nykyään myös hyvä väylä yrityksille markkinoida itseään ja kertoa ajankohtaisia asioita. Onhan Facebookin käyttäjiä suomalaisista jo liki joka toinen. Lue lisää statistiikasta. Tosin käyttäjien määrän lisääntyminen on tasaantumassa. Itsekin mieluusti seuraan Facebookista yrityksiä, joiden toiminta kiinnostaa itseäni. Tavallaan haluan myös samalla tukea yritysten markkinointia ”tykkäämällä” heidän sivuistaan sekä jakamalla tiettyjen yritysten postauksia omalla seinälläni. Näin tietoisuus yrityksistä leviää omille kavereilleni heidän kiinnostuksensa mukaan ja toivon mukaan sitä kautta myös heidän kavereilleen.
Endomondo on kätevä oman liikuntasuorituksen kirjaaja, josta näkee kalorit, liikuntasuoritusten analysoinnin sekä voi myös tsempata ja kommentoida samaa palvelua käyttäviä. Näkisin kuitenkin, että se on enemmänkin oman treenauksen seurantaa varten kuin sosiaalista kanssakäymistä varten. Toisaalta voi olla, että tämä nimenomainen palvelu ei ole ainakaan enää suomalaisten suosiossa. Vastaavia on muitakin kuten HeiaHeia ja Sports Tracker, jotka voivat olla suositumpia ja sitä kautta enemmän sosiaalisessa käytössä. Mene ja tiedä.
Linked In:iin suhtautumiseni
on ollut hieman epäileväistä. Sitä ”mainostetaan” tapana verkottua ja työllistyä.
Ennemminkin näkisin sen kuitenkin verkostoitumispaikkana, jossa voisin itsekin
verkottua henkilöön, jonka olen tavannut vain kerran. Koskaan kun ei tiedä
milloin kustakin henkilöstä on hyötyä joko työllistymisessä tai muuten
tiedonvaihdannassa, lähinnä kuitenkin työelämän asioihin liittyen. Linked In on
hyvä paikka käydä ammatillisia keskusteluja mm. eri yhteisöjen ryhmissä. Vaikka
ei olisi verkottunut ko. ryhmässä keskustelevien/jäseninä olevien henkilöiden
kanssa, kynnys kysyä ammatillisia asioita on matala. Ehkäpä osoittamalla
osaamisensa näissä ryhmissä saattaisi poikia jopa työpaikkatarjouksia. Oletko
sinä lukijani saanut työpaikkatarjouksia tai tiedätkö jonkun tuttusi saaneen? Siinäpä
sitä muuten onkin kesälomalle puuhaa kun laittaa omat tiedot ko. palvelussa
kohdilleen ja perehtyy sen saloihin lisää. Kenties sinä valoitat niitä lisää
kommentoimalla? Vieras tutummaksi
What’s App on puhelimella käytettävä pikaviestisovellus. Toimii kuten tekstiviesti, mutta viesti lähetetään netin kautta, eikä siitä tule erillistä maksua. What’s Appin kautta voi lähettää myös kuvia, videoita ja ääninauhoitteita sekä jakaa sijaintitietoa esim. Foursquareen. Kavereita voi koota myös ryhmiin, joten saman viestin voi lähettää kerralla vaikka kaikille kavereille. Sovellus tunnistaa automaattisesti puhelimen tallennetuista numeroista ne käyttäjät, jotka ovat ladanneet myös What’s Appin. Erillistä kaveripyyntöä ei tarvita.
Ääninauhoitteiden lähettäminen käy nappia painamalla. Mahtava ominaisuus, jota ehkä voisi hyödyntää autoillessa(!?) tai muulloinkin kun ei vain jaksa alkaa naputtelemaan viestiä. Viestintä tällä sovelluksella näyttää olevan tosi näppärää, sillä sovelluksesta näkee mm. sen, että onko henkilö esim. ”online” tai onko hän juuri kirjoittamassa vastausta. Puhelimen normaali tekstiviestistä näitä ei näe. Joskus kun ei vain pääse puhelimeen, vaan on parempi naputella ja asialla voi olla ”kiire”. Myös kuvien ja videoiden jakaminen näyttää olevan kätevämpää kuin multimediaviestinä.
Palvelulla on samankaltaiset käyttöehdot kuin muillakin some-palveluilla. WA:n ikäraja on muita hieman korkeampi eli 16 vuotta. Se vaatii käyttäjän oikean puhelinnumeron ja voi luovuttaa henkilötietoja EU-alueen ulkopuolelle. Tekijänoikeudet muiden some-palvelujen tapaan palveluihin tallennettujen materiaalien tekijänoikeudet jäävät tekijälle, mutta palvelu voi hyödyntää materiaaleja palvelun toimintaan liittyen. Palveluun voi luoda vain yhden käyttäjäprofiilin.
Mielelläni, lukijani, kuulisin omat kokemuksesi WA:sta.
Virkamies someilee
Työnantajani suosittelemat ja käyttämät sosiaalisen median kanavat työssä ovat:
- Facebook,
- Twitter,
- Instagram,
- YouTube,
- Yammer ja
- Picasa-verkkoalbumit.
Omalla alallani
toimii jo nyt Linked In:ssa yhteisöjä, jotka liittyvät työhöni ja itse
hyödynnän niitä satunnaisesti ja aina kun aika sallii. Tosin sen käyttäjäkunta
on aika suppea. Julkinen sektori alallani on vielä somen hyödyntämisessä
lapsenkengissä. Oman näkemykseni mukaan somen täysipainoinen hyödyntäminen jo
tiedottamisessa vie aikaa, eikä sitä voi tehdä kunnolla oman muun työn ohella.Mikäli hyödyntäisimme työssämme somea, niin se painottuisi tiedottaviin blogeihin, jossa tuotaisiin alan käytänteitä esille ja lisättäisiin eri sidosryhmien tietoisuutta. Olisi kuitenkin hyvä saada statistiikkatietoa lukijoista ja aikaan aktiivista vuorovaikutusta heidän kanssaan, jotta tiedettäisiin somen käytön hyödyt/vaikuttavuus ja lisäarvot sekä informatiivisuus. Facebook voisi olla täten parempi some-kanava, mutta yhteistyökumppanimme ja asiakkaamme eivät taida olla vain kovin aktiivisia sillä saralla. Hieman jopa epäilen somen käyttöä työssämme sen vanhakantaisen työntekijäkaartin vuoksi. Mitä mieltä sinä olet lukijani, soveltuuko some työpöytänsä takana vankasti istuvan virkamiehen viestintävälineeksi? Oman henkilöstön tiedonhaku intranetistä työhömme liittyen on myös ollut heikkoa. Siinä on kuitenkin syynä osittain ainakin muita asioita, kuten sitouttaminen ja muutosjohtaminen.
Joitain alan blogimaisia sivustoja löytyy, mutta ilman kommentointimahdollisuutta esimerkkinä: Pohjois-Savon hankinta-asiamies ja Facebook-sivut.
Ja ei kun nuuskimaan...!
Olen tuskaillut oman blogini kanssa ja nyt sitten pitäisi alkaa enemmän tutkailemaan muiden blogeja. Osa on todella mahtavia ulkoasultaan ja jopa melkoisia tajunnanvirraltaan. Mahtavaa! Aiemminkin vain lukiessani blogeja, niiden pitäminen tuntui vaivattomalta. Mutta tämähän on toden teolla työtä, niin tekeminen kuin lukeminenkin. Saapa nähdä imaiseeko tämä blogin pitäminen kurssin lopuksi ja on pakko jatkaa. Mielenkiinnolla sitä itsekin odotan.
Joidenkin blogeista näkyy selkeästi kokemus ja osa, kuten minä, olemme vasta-alkajia, joille maailma bloggarina vasta versomassa. Mutta onhan tässä kyllä opettajallakin aikamoinen työ, jos meinaa kaikki läpilukea! Itse ainakin olisin muutaman kommentin toivossa. Ja mikä ettei saisi myös kokeneemmat opastaa meikäläistäkin matkalle kokeneeksi bloggariksi. Ei muuta kuin vinkit jakoon ja kommentoimaan! Kiitos ja kumarrus.
Ja sitten likittely…. ja tällä erää olen niinkin tylsä ja linkitän pari opiskelukavereiden sivua:
Hyvä teksti! En tiennytkään että wa:ssa on ikäraja. Mitenkähän sitäkin valvotaan...
VastaaPoistaFacebookissakin on pilvin pimein ikärajan alittavia lapsia, joten kovin tehokkaalta valvonta ei vaikuta. Ainoastaan vanhempien kontrolli liene ainoa keino?
PoistaEilen juuri pohdin bloggareita :) Useat seuraamieni blogien pitäjät postaavat joka päivä! Oikeasti vielä bloginsa aiheen mukaista tekstiä ja kuvien kera. Minusta ei ikinä taida tulla bloggaajaa. Kirjoittaminen ei nyt vaan taida olla se "mun juttu".
VastaaPoistaWA on ihan ykkönen ja käytössä jatkuvasti. Kyllä tädin 10 v. tyttösetkin sitä sujuvasti käyttävät, vaikka ikäraja onkin 16.
En tunne tai tiedä ketään kuka olisi saanut LindkedInnin kautta töitä. Ehkäpä muutaman vuoden päästä niitäkin tapauksia tulee vastaan..
Työläältä ja aikaa vievältä tämä bloggaaminen vaikuttaakin. Saisikohan tämän siitterryä jotenkin mobiiliin, jotta voisi aina "joutoaikana" kirjoitella blogitekstejä?
PoistaLinkedIn:ssä kohtaavat työpaikat ja työntekijät, mutta tärkeintä tässä sovelluksessa ei liene se, moniko on löytänyt työpaikan sovelluksen avulla vaan "ajan hermolla" oleminen, kuten Anna Hirsikoski kirjoittaa. Saatavilla osoitteessa http://www.slideshare.net/Uraristeys/tynhakijan-linkedin-34514519.
VastaaPoistaTommi Talaston LinkedIn tehokäyttöön SlideShare on myös tutustumisen arvoinen esitys. Saatavilla http://www.slideshare.net/tommybluebird/linked-in-tehokyttn-tommi-talasto
LinkedIn on työelämän tarpeisiin luotu verkosto, jossa tarkoituksena on oman osaamisensa markkinointi ja ammatillisen profiilin luonti, ei viihteellisyys. LinkedIn perustuu yhdysvaltalaiseen työkulttuuriin ja on siten osin haasteellinen suomalaisessa työkulttuurissa.
Kiitos Leena, hyviä linkkejä ja vinkkejä!
VastaaPoistaLinkedIn tosiaan on enemmänkin paikka ammatilliselle vuorovaikutukselle. Samalla se on ajantasainen cv, jossa voi osoittaa omia taitojaan. Omaa näkyvyyttään voi nostattaa ja saada työnantajan kiinnostumaan itsestään vierailemalla yritysten profiileissa. LinkedIniin kun jää jälki käynnistä ja mikäli yrityksellä on tarve juuri kyseisenlaiselle ammattilaiselle ja kävijän kokemus on kohdillaan, niin se on mahdollisuus työllistyä.
Organisaatiomme some-koulutuksessa mainittiin, että LinkedIn olisi Suomessa käytetympi tietyillä aloilla kuten markkinointi- sekä it- ja ohjelmisto-alalla.